【森顏樹語】潤澤盈彩唇膏 #05繽紛糖果
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現代人為了求美、求年輕,總是在保養上做足了功夫,深怕一個步驟沒做好,細紋、黑斑就會瞬間長在臉上,想要擁有白皙透亮的肌膚,就要在日常生活中打好基礎,其實該如何保養肌膚,相信你一定都知道,只是沒有認真去執行。今天介紹這個【森顏樹語】潤澤盈彩唇膏 #05繽紛糖果既便宜又好用,當然要和你們分享囉!!!!
我們的皮膚分成三層:表皮層、真皮層、皮下組織;表皮層也是角質層,抵擋所有碰觸到皮膚表面的外來刺激,也可以防止肌膚水份蒸發;而基底層是製造表皮細胞的工廠,它生出來的新細胞,會不斷往上推擠,死掉後就會變成角質細胞;但很可惜的是,隨著年紀的增長,再生週期會變得越來越緩慢,這時我們就要挑選抗老化的洗面乳,讓我們的基底層以為自己還很年輕,所以清潔保養就很重要了~~
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保濕、美白、循環、舒緩:肌膚保養四大重點
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一般來說,保養品化學成分造成的敏感,只要避開即可改善,例如對果酸敏感,停用就不會再出狀況。不過也有少數人,使用某種保養品引起重度過敏後,免疫反應被細胞記住,往後只要碰到成分結構類似的產品就會過敏,陷入擦什麼都過敏的困境,「就要非常小心選擇保養品,」
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中國時報【呂雪彗╱台北報導】
依據年金改革草案,勞保費率逐年調升0.5∼1%,工商企業代表均反對,主張費率升幅應降至0.3%∼0.375%,雇主負擔由7成降為6成。工總常務理事何語昨說,若按年改會草案,10年間雇主負擔保費將增加5500多億元,平均每年增501億元,國內絕大多數中小企業可能「全部禁止調薪」,只剩大企業有能力加薪。
企業成本 10年增5516億
年金國是會議在第二分組「基金管理及財源」中,工商界代表對勞動年金改革感到憂心。何語提出對企業衝擊成本分析指出,若費率依年金改革版本,從民國107至108年企業多支出97億元,109、110年195億元,111年290億元,前5年增974億元,平均每年增175億元。
在民國112年調高為1%後,企業年支出增加387億元,113年增580億元,114年增678億元,115年增871億元,116年增968億元,至117年,費率為18%,企業支出增加1161億元。以勞保原上限費率12%與新制18%比較,10年內,企業大幅增加成本5516億元,平均每年多支出501億元。如此多數中小企業恐怕都無法調薪,只有大企業有能力調薪,他建議,勞保費率應緩升,每年為0.3%,最多不逾0.375%。
勞保費率應改年升0.3%
針對勞保投保薪資上限天花板提高,工商團體也表示反對,何語說,除非每提高一個級距,雇主支付比例由現行7成降低2%,才不會讓雇主負擔愈來愈重。
台灣區石油工會總幹事何麗君也指出,由於中小企業占97%,勞保費率每年調0.5%,企業無法負擔,主張每年應降為0.3%,且政府負擔比例應調升至2成,企業降為6成,政府並應增加勞保提撥比例以彌補資金缺口。
企業負擔 應調降為60%
何語建議勞保費率採緩漲,年增0.3%,上限至15%,企業負擔比率比照健保降為60%,政府增至20%,如以104年工業及服務業受僱人數735萬人,平均投保薪資31200元計算,雇主年增105億元,勉強可以接受。
另親民黨前立委李桐豪炮轟年金改革「完全沒有願景!」他說,政府有責任拿出錢來。
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